近年来，镇江市各级党委和政府认真落实《规划》目标要求，从实践“三个代表”重要思想和加强社会主义政治文明建设的高度，全力做好培养选拔女干部工作。特别是去年省、市女干部工作专题督查以来，各辖市、区克服盘子小、基数低、源头少的困难，组织部门和妇联密切配合，采取多种措施，创新工作手段和工作方法，进一步加大女干部的选拔使用力度。在半年不到的时间里，提拔使用女干部45名，其中县处级2名，科级正职7名，科级副职36名。