欧金兰，镇江新区丁卯街道润南社区党支部书记。曾经是名教师的她从未想过会成为一名基层社区党支部书记。一个偶然的机会，她从教师岗位调到丹徒镇政府工作，一干就是12年，先后担任镇团委书记、办公室副主任、组织干事、镇人大秘书、党委秘书、计生办公室主任。在每一个岗位上，她都以出色的工作赢得领导和同事们的称赞，先后被评为市“双学双比”先进个人、市优秀共产党员、新区优秀共产党员、新区“十佳女性之星”，并当选了市第五次党代表大会代表。

　　筑巢引凤 发展经济

　　2002年3月，丹徒镇区域调整，欧金兰主动放弃进机关的机会，来到新区丁卯街道润南社区任党支部书记。当时的润南社区在丁卯街道所辖的八个行政村（社区）中经济总量处于末位，只有2家小企业，社会年产值700万元，全年总收入不过5万元，社区干部连工资都发不出，他们灰心丧气，思想涣散，各种矛盾非常突出。

　　面对调来的新书记，社区居民们充满期待。欧金兰深感责任重大，她多次和干部、党员、群众交谈，认真分析社区贫困落后的原因，寻找改变落后面貌的良策。经过调研，她发现润南社区紧邻丁卯开发区，地理位置优越，渐渐地，她的思路明晰了：通过盘活闲置土地，以土地租赁的方式招商引资，建造标准厂房筑巢引凤，努力创设一个能吸引外来资金和投资者的良好环境。

　　欧金兰带领班子成员忙前跑后，来回奔波，多方筹集资金，建成一幢漂亮的厂房，标准厂房一建成就被投资者一抢而空，村级经济被有效盘活了。通过三年多努力，润南社区目前共建成工业标准厂房12000平方米，引进项目11个，其中美国独资项目一个，中韩合资项目一个，2005年实现社会产值8800万元，实现利税350万，社区年收入达到80万元，比她刚接手时的收入高出16倍，2006年社会产值首次突破了亿元大关，成为名副其实的亿元社区。

　　服务大局 动真碰硬

　　2004年4月，为了更好地适应新区发展需要，满足KYB项目用地，镇江新区决定拆除一部分润南社区的民房。

　　拆迁工作事关经济发展，更涉及百姓利益。在欧金兰眼里，百姓利益无小事，要使拆迁工作顺利进行，就必须将群众利益和拆迁政策相结合，吃透政策，为民算帐。她从小处着手，在执行拆迁政策的前提下，耐心细致做好居民思想工作；在拆迁政策不够完善的地方，三番五次找有关部门的相关领导，谈百姓困难，说地方情理，为群众争取利益的最大化，减少拆迁矛盾发生。在“KYB项目”拆迁过程中，有一居民因达不到要求无理取闹，甚至动手打了拆迁工作人员。欧金兰没有退缩，她依靠组织和集体的力量与之较量，同时也尽量考虑这位居民的诉求是否合理，最终取得让居民满意、让拆迁单位满意的结果。

　　与拆迁工作同时出现的负面现象就是违章建筑的急剧增多，违章建筑是政府明令禁止的。润南社区也不例外，少部分居民受私利驱使，大兴土木。欧金兰坚持一个原则：既要保护群众的合法利益，又要重拳打击违建投机行为。对那些置有关规定而不顾，一意孤行违章建筑的居民，她派专人上门做思想工作，晓之以理，动之以情，实行自拆，减少损失；她组建民房建设信息网络，确定信息员，及时掌握信息，有效遏制了违章建筑这股歪风。

　　情系群众 减负富民

　　发展集体经济，其最终目的是为致富一方。随着集体经济壮大，欧金兰考虑的是为居民减轻各种税费负担。2004年，她拿出5万元，减免社区居民上缴国家的农业税，这比国家出台的农民免交农业税政策整整早了一年。2005年以来，润南社区又为居民减免水费，仅此投入就达13万元。对拆迁后失地农民的实际困难提高生活标准，从2004年7月起，由原来的每人每月150元提高到170元，一年累计有7万多元，到目前为止，村里已投入21万元用于提高居民生活标准。

　　医疗、就业、教育的费用被称为现代人生活中的新“三座大山”。对于广大农民而言，给他们搞医保，无疑又是一项新生事物，要百姓在短时间里接受，难度较大。为让医保工作深入家家户户，欧金兰书记多次走近居民，宣传农村医保的重要性、惠民性，并从政策上给予倾斜：凡参保村民，每人享受20元的补贴。两年来，社区投入近10万元用于医保补贴，润南社区的居民基本都参与了农村医疗保险，有效地解决了看病难问题。

　　润南社区经过几次变迁顺利实现了“三大转变”：从农村向城市转变；农业向工业转变；农民向居民转变。但农民失去土地就等于失去饭碗，因此，解决失地农民的就业岗位，也成为润南社区党支部的重要工作。她建立劳动力数据库，对失地后的富余劳动力进行筛选，登记造册，一方面以招商引资引进项目带动再就业，解决居民的失业问题；另一方面与丁卯公用事业公司等驻社区单位商量，空出一批马路清洁工、绿化管理员等技术要求低的岗位，优先考虑招收润南居民，几年来，仅通过她个人介绍安排，就为失地农民提供就业岗位70个。

　　要想从根本上让村民富起来，必须更好地完善“造血”功能，欧金兰努力从实际出发，一是从政策上给予倾斜，积极鼓励村民发展个私经济，凡是本村村民在本工业园内投资创业，在同等条件下降低10%的房租，从房租、税收返回上给予照顾；二是从措施上切实保护村民致富创业的积极性，从经营场所的落实、生产用电、营业执照办理等都给予极大帮助；三是积极扶持下岗人员自主创业，市塘瓷厂下岗工人徐某一度下岗后没事可做，欧金兰找他谈话，鼓励他准项目，在欧金兰的帮助下，徐某创办的芳兴新型建筑材料厂在润南社区这块土地上落地生根。 欧金兰还十分关心村小学、幼儿教育的建设，投入资金改善学校环境，提高教师待遇，为幼儿购置教学用品。同时对于村里孤寡老人，每年都亲自上门看望，送上生活必需品；老人生病时，派村干部每天去医院看望侍候；老人过生日之际，带上贺礼，与老人同乐，让老人安享晚年。欧书记用真情点亮了老百姓心中对生活的希望之火，村民们把欧书记当成无话不谈的贴心人。

　　勤政廉政 忘我工作

　　“清者自清”，这是欧金兰的座右铭。润南社区经济发展了，但她时刻保持清醒的头脑。在与企业洽谈项目时始终把握好分寸，以集体利益为重，增强服务意识，赢得项目的落户。

　　为发展经济，解决矛盾，保证社区各项工作的顺利进行，欧金兰经常是夜以继日地工作在第一线，有时几乎都忘了自己在家庭中的角色。拆迁时，为了做通疑难户的工作，她经常工作到深夜，有时候刚踏进家门，一个电话又使她回到了拆迁现场。她忙得经常与儿子碰不上面，以至儿子天真地以为“妈妈不要我了。”

　　欧书记的娘家就在邻村，孝顺老人的她平日里常抽空去探望父母，可拆迁工作使得她最长有三个月时间不能回一趟娘家，疼爱她的父母只能借口有事来到拆迁工地，远远地看看自己的女儿，他们知道女儿的脾气，工作时不能干扰她。这就是欧金兰，一个进入工作就忘我投入的人。

　　多年辛苦的付出，使欧金兰得到了群众的交口称赞，2005年，润南社区被镇江新区命名为“文明村（居）”。居民们齐声称赞：“润南社区的贫穷历史在这位女书记身上得到了改写！”
 

（镇江市妇联供稿）